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【プログラム紹介】就労移行支援ハンズ蛍池では、どんな訓練をしているの?
2024.01.23
カテゴリ
ハンズ蛍池
タグ
#就労移行支援
#支援プログラム
#大阪府
こんにちは、ハンズ蛍池です。
最近めっきり寒くなってきましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

就労移行支援ハンズ蛍池はオープンして2ヶ月が経ちました。
ここからさらに皆様のニーズに応えられる事業所になるように頑張ります。

さて、今回は「実際の訓練何をしているの?」です。

ハンズ蛍池で実際行っている訓練を、一部ですがご紹介していきます!
 

目標設定/振り返り



ハンズ蛍池では、週に2回、面談する時間を設定しており、日々の体調確認や今週の目標設定、目標に対しての振り返り、新たな目標の設定などを行っています。

スモールステップで課題に取り組むことができるため、自身の課題ややるべきことが細分化、明確化しやすくできるように意識しています。
 

SST(ソーシャルスキルトレーニング)



「仕事でミスした時の報告の方法」「忙しそうにされている上司への質問の仕方」
等、皆様が過去の経験や今現在困っていること、実際起こった場面についてみんなで意見を出し合い、必要があればロールプレイも行います。

他の利用者様と意見交換を行う中で、自身でもできそうな対応の仕方を発見する等、様々な場面での対応方法を学ぶ機会として訓練をします。
 

グループ軽作業




個別の軽作業訓練だけでなく、複数人で同じ課題に取り組んでいただく、グループ軽作業を行っています。就職先の多くの企業は一人で完結する仕事は少なく、様々な人とやり取りしていきながら業務を進めていくことがほとんどだと思われます。その際に必要な協調性やコミュニケーションスキルを身に着けていくための訓練となっています。また、SSTやビジネスマナーで学んだ内容を実践して学んでいく機会としても提供しています。


このように、訓練目的を利用者様にもご説明のうえ、この訓練にはどういった目的があるのかを意識して取り組んでいただいています。

興味がある方はぜひ見学・体験にお越しください。お待ちしています。

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