雇用事例Case

発達障害者の雇用事例

発達障害とは、自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥多動性障害、その他これに類する脳機能の障害であり、その症状が通常低年齢において発現するもの、と定義されています。近年では、子供のころは周囲や保護者にフォローされていてあまり目立たなかった症状が、大人になり、社会人として生活を営むようになるとその症状が目立ちはじめ、発達障害と診断されるケースも多くなっています。

注意欠陥多動障害(ADHD)の方の事例一覧

就職を意識し、気持ちを切替えることで苦手を克服

危険認識や発信が出来ないなど、作業中は常に不安な状態で、更に勤務中に熱中症で倒れた経験もあり、体力面での不安をかなり抱えていました。
また指示理解不足によるミスも多くあり、解雇通知を受けてしまう事もありました。

  • 男性
  • 40代
  • サービス業
  • 清掃業
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