雇用事例Case

精神障害者の雇用事例

精神障害とは、何らかの脳の器質的変化あるいは機能的障害が起こり、身体症状や行動の変化といった様々な症状が現れる状態です。精神病、気分障害、統合失調症、また、精神に作用する物質による急性中毒や依存症、といった種々の障害が含まれます。
症状の度合いは様々で、患者本人でも気づかないことがあったり、見た目からは分かりにくいこともあるため周囲の理解を得ることが難しい場合もあります。

うつ病の方の事例一覧

就職に対する焦りあり、メンタルサポートを中心に

大学時代に学業に全力を注ぎすぎて、心身の疲弊から鬱状態となり、主治医から体調優先でとの指示があった為、就職活動を進める事が出来ませんでした。状態が安定してきた頃に就職活動の許可が出ましたが、一人で就職活動を行うと心身の不調や悪化が懸念されるとの事から、就労移行支援の利用を勧められました。

通所が不安定のため、自身の力量に合わせた学習に特化

障害児施設で4年半勤務されるも、うつを発症し退職されます。その後、アルコール依存、嫉妬、束縛が原因で2度の離婚を経験され、フラッシュバックも頻繁に起こり、ほとんど横になっている状態でした。お母様が、市の相談支援機関に相談され、ハンズへ。

対人能力を向上を目指し、早い段階で適正を確認。

前職でのパワハラをきっかけに体調を崩し、うつ病を発症されます。その後、通院し臨床心理士のカウンセリングを受け、ご家族の支援もあり、正常な日常生活や精神的な安定を取り戻しました。