こんにちは、ハンズ蛍池です。
随分と過ごしやすい季節になりましたね。

今回はうつ病のあるAさんが職場体験実習に参加されたときの様子をお話させていただきます。
 

実習の目的

Aさんは前職以外の職場で働いたことがなく、利用開始時から、実習に参加して他の企業で働くイメージを掴みたいという希望がありました。また、前回の就労から期間が空いており、現在の自分にあった勤務形態や労働時間についても知る必要があるとお考えでした。

主治医からは、Aさんは一人で抱え込みやすい性格のため、慣れない環境で自分から相談が可能か、実習参加時の体調を確認することが大切だとアドバイスがありました。
 

実習先について

老舗の食品関係の会社で、工場内の事務作業に参加しました。今回実習に参加する部署では工場内の社員とのやり取りが多いため、特にコミュニケーションスキルが必要でした。
 

実習前の訓練

実習前面談にて、事前に実習先企業より一日の業務スケジュールをお聞きしたので、事業所でも実務に近い訓練をご提供しました。また、ビジネスマナーの訓練では、職場を想定したコミュニケーションの確認と復習を行いました。体力向上のため実習での作業時間を考慮し、訓練時間を延長して取り組みました。
 

訓練内容

・資料作成(Word、Excel、PowerPoint)
・入力作業
・タイピング練習(速度問題)
・書類整理
・ビジネスマナー


 

実習の評価

実習担当者からは、「作業やコミュニケーションスキルも問題なく、積極的に相談をしてくれるので安心して業務を任せられる」と高い評価をいただきました。

また、Aさんも実習に参加したことで自分が働きやすい環境を知り、体調を崩すことなく終えることができ自信につながりました。

さらに、Aさんは実習での評価が認められ実習先の企業に入社することが決定しました。





実習に参加することで、ご自身のできていることや課題について再認識することができます。また、企業から評価をいただくことは自信にも繋がるため、ハンズでは就職に不安がある方や未経験の職種に挑戦したい方、前職から期間が空いている方には、実習への参加を提案しています。


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