こんにちは、就労移行支援ハンズ梅田です。

このブログを見ている方の中には、自分に合った働き方や職種を探すために就労移行支援の利用を検討している方もいらっしゃるかと思います。

今回はハンズ梅田で行っている訓練内容や、新しく始めた訓練についてご紹介します。
 

目次

・ハンズ梅田の主な訓練内容
・新訓練について
・さいごに


就労移行では2年間という期間の中で就労に必要なスキルの習得や向上のための訓練を行い、就職を目指していきます。そのため訓練もその方に合わせてどれを受けるか等、担当支援員と面談にて決めていきます。

 

ハンズ梅田の主な訓練

主な訓練としては、ビジネスマナー系　コミュニケーション系　メンタルヘルス系　実践系の4つの訓練を行っています。

ビジネスマナー系の訓練では、就労に必要なビジネスマナーを基礎から応用まで座学やロールプレイを行ったり、社会人として必要な一般常識を学びます。

コミュニケーション系の訓練では、他者との関わり方や、場面に応じてどのように対応したら良いのか等を話し合うSST(ソーシャルスキルストレーニング)を行っています。

メンタルヘルス系の訓練では、ストレス対処や感情との向き合い方などを学び、安定した心身状態で勤務できるよう自己対処方法を座学をメインに行います。

実践系では聞き取り訓練　軽作業　模擬会議など、実践形式で行うことでスキル向上や働くイメージ作りを目的に行っています。

 

新訓練について

2月より新しく始まった訓練についてご紹介します。
 

①模擬会議

これまでの模擬会議は『1つのお題に対して、参加者で役割分担し収集した情報をまとめて発表する』という感じで行っていましたが、2月からはハンズ梅田のインスタグラム投稿について企画(投稿内容の検討や写真の検討)を行い、実際に投稿してもらうなど、より実践に近いものにしています。



 

②コミュニケーション

2月より週2回コミュニケーションの訓練を導入しています。カードゲームを用いたものや、1つのお題に対して解決策を話し合うなど様々なものを行っており、その都度内容が違うので初めての方でも参加しやすい訓練になっています。

この訓練を通して他者との関わり方や、話し方、話の聴き方などを実践的に身に付けることができます。

 

さいごに

上記であげたもの以外にも、その方に応じて個別訓練の提供も行っています。

ぜひハンズ梅田で訓練を受けて就職に必要なスキルを身に付けてみませんか?
実際に訓練の様子を見たり体験することもできるので、お気軽に見学・体験のご連絡ください。