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■はじめに

求人票やホームページでは、仕事内容や勤務時間、勤務地など、仕事を選ぶうえで必要な情報を確認することができます。

しかし、職場の雰囲気など、実際の働く環境については、文字だけで把握することは難しいです。そうした部分を確認できる方法の一つが職場見学です。

ただ、何を確認するのかを整理しないまま職場見学に行くと、どこを見ればいいのか分からず、説明を聞くだけで終わってしまうこともあります。

そのため、職場見学では「自分がここで働くとしたら」という視点で職場を見ることが大切です。

この記事では、職場見学で確認したいポイントと、自分に合う職場かどうかを考えるための視点を紹介します。
 

■「自分がここで働くとしたら」という視点で見てみよう

職場の様子を見るときには、「自分がここで毎日働くとしたらどうだろう」と考えてみることが大切です。

たとえば、次のようなポイントがあります。

・職場の音や明るさは自分にとって負担ではないか
・人の多さや人との距離は気にならないか
・実際に作業する場所で集中できそうか
・仕事が進むスピードは自分に合いそうか
・周囲の人とのやり取りの多さは負担にならないか
・職場内での移動は負担にならないか
・休憩時間に落ち着いて休めそうか

これらすべてを一度の見学の中で確認できるとは限りませんが、自分が働く場面を想像しながら見ることで、自分にとって働きやすそうなところや、負担になりそうなところに気づきやすくなります。

また、職場見学では、「雰囲気が良かった」「職場がきれいだった」「対応してくれた人が丁寧だった」など、職場全体に良い印象を持つこともあります。

もちろん、そうした印象も仕事を選ぶうえでの判断材料になります。ただ、見学したときの印象が良かったからといって、自分にとって働きやすい職場とは限りません。

たとえば、見学の際に丁寧に対応してもらい、「良い職場だな」と感じたとしても、実際に業務を行う場所では人の出入りが多かったり、周囲の音が気になったりすることもあります。

そのため、見学したときに受けた印象だけでなく、「自分がここで毎日働くとしたら」という視点で、自分に合う環境かどうかを考えることが大切です。
 

■分からなかったことは質問して確認しよう

職場見学の限られた時間内では、見ただけでは分からないこともあります。気になることがあれば、質問して確認してみましょう。

たとえば、1日の仕事の流れや忙しくなる時間帯、入社後の仕事の教わり方、分からないことがあったときの質問や相談の方法、休憩の取り方などです。

こうしたことを確認しておくと、実際に働く場面をより具体的にイメージしやすくなります。

また、見学で確認したいことを事前に整理しておけば、その場での聞き忘れも防ぎやすくなります。

職場を見て分かったことと、質問して確認したことの両方を参考にしながら、自分に合う職場かどうかを考えてみましょう。
 

■まとめ

職場見学では、仕事内容だけでなく、実際の職場環境にも目を向けることが大切です。

「自分がここで毎日働くとしたらどうだろう」という視点で職場を見ながら、分からないことは質問して確認し、自分に合う職場かどうかを考えてみましょう。

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